Megdolgozott a pénzéért.
Mostantól a pénze dolgozik Önért!

időpont egyeztetés

 
  • Befeketetés Befeketetés

    Önnek is vannak pénzügyi tervei? Építkezzen megtakarításaiból, hogy az anyagi jólét ne csak álom legyen!

    tovabb a cikkhez
  • Nyugdíj Nyugdíj

    Gondoskodjon előre pénzügyeiről, hogy a nyugdíjas évek nyugodt körülmények között teljenek!

    tovabb a cikkhez
  • Biztosítás Biztosítás

    Számolja fel az összes kockázatot az életében! Cselekedjen anyagi biztonsága érdekében!

    tovabb a cikkhez
  • Hitel Hitel

    Ne engedje magát elveszni a bankok hitellel kapcsolatos ajánlataiban. Cserélje hiteleit az Ön számára legkedvezőbb konstrukcióra!

    tovabb a cikkhez
  • Cafeteria Cafeteria

    Legyen Ön is a béren kívüli juttatások szakértője! Ösztönözze munkavállalóit a minőségi munkavégzésre!

    tovabb a cikkhez

Egészségbiztosítás saját, illetve a cégem dolgozói részére, akár céges költségből?!

Tisztelt Üzleti Partnerem!


Engedje meg, hogy eltekintsünk a különösebb felvezetéstől, hiszen egy olyan témával foglalkozunk, ami MINDEN magyar embert érint, és amiről partnereinktől sorra kapjuk a felháborodott hangvételű leveleket, kérdéseket, ...


Egészségbiztosítás saját, illetve a cégem dolgozói részére, akár céges költségből?!


Mi szükség van erre, kérdezhetnénk?!


Szánjon 2 percet a következő videó első 124 másodpercének a megtekintésére, és tegyük fel újra a fenti kérdéseket!


A nyugalma megóvása érdekében ne nézze tovább a videót!


A videón a riporter beszélgetőpartnere dr. Mihályi Péter (MTA doktor, egyetemi tanszékvezető) egészségügyi közgazdász.


A videóért klikkeljen ide:




Mi az első gondolata? Úgy érzi, jó kezekben van a saját, a családja, és a dolgozói egészségügyi ellátása?


Ön szerint a jövőben javulni, vagy romlani fog az egészségügyi intézmények színvonala?


Rövidülni fognak a várólisták, amiknek jelenleg a kivárása olykor emberek életébe kerül?


Fokozható a dolog, de inkább irányítsuk a figyelmünket a megoldásra:


Az egészségügyi "reform" keretében 2012. januárjától, a hatályos adótörvények értelmében a munkáltató adó és járulékmentes juttatásként adhat a munkavállalói (és természetesen saját maga) számára egészségbiztosítást.


De mit is takar az egészségbiztosítás?


Megfelelő ellátást a megfelelő időben.


Várólisták, és hálapénz nélkül, előzetes időpont-egyeztetéssel, emberközpontú környezetben vehetőek igénybe a korszerű berendezéseket alkalmazó egészségügyi szolgáltatások, így időben felfedezhető és megelőzhető a súlyosabb betegségek kialakulása.


Ön is azt szeretné, hogy Ön, a szerettei, és minden dolgozója egészséges maradjon (mert szívesebben megy el egy magánklinikára közeled? betegség esetén), és ha mégis megbetegszik, akkor mielőbb meggyógyuljon (és visszatérhessen a munkába)?


Éves szinten rászánná erre egy dolgozó 1-2 heti bérköltségét, hogy ne kelljen táppénzt fizetni, a helyettesítést megfinanszírozni, …?


Amennyiben Önt is érdekli, érinti ez a téma, vagy információra van szüksége, forduljon hozzánk bizalommal, klikkeljen az alábbi linkre a tájékoztatás érdekében:


Tájékoztatást kérek!


Jelentkezése akkor volt sikeres, ha egy feliratkozási űrlapnál találja magát. Ezt kérjük töltse ki!


Fontos megjegyeznünk, hogy ez a téma (probléma?) nem csak a cégvezetőket érinti, és megfelelő megoldás sem csak nekik elérhető! Amennyiben Önnek nincs cége, de érinti a téma, bátran jelentkezzen további információért az alábbi linkre kattintva:


Információt kérek!


Amennyiben pedig úgy gondolja, hogy a fenti tartalom hasznos lehet családtagjainak, üzleti partnereinek, küldje tovább nekik ezt az e-mailt!


Tiszteltettel és Üdvözlettel:


Dr Bor István

Pénzügyjogász, pénzügyi tanácsadó

….